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Tu departamento de RRHH Ágil.

Agilidad para RRHH sobre todo, es un cambio de mentalidad. Pasar de controlar a confiar. Si hasta ahora el departamento de Recursos Humanos asumía el rol de policía en las empresas, encargándose del papeleo o la tramitación de otros aspectos más desagradables, como las sanciones, la función que ahora buscan es completamente distinta: crear ambientes …

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INVIERTE EN TU MAYOR ACTIVO: GESTIONANDO TU SALUD EMOCIONAL

Tener una buena gestión de nuestra inteligencia emocional, reforzará la experiencia profesional como una competencia para posicionarnos en el mercado laboral. Esta habilidad se caracteriza por ser una solución que se enmarca como una capacidad blanda, emocional, que la tecnología no logrará sustituir nunca.  Esta es una oportunidad de empleo que siempre estará abierta. Las …

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Agilidad para equipos de Talento Humano “Se trata de personas”

Es un movimiento el cual consiste en la adopción de la filosofía Agile en la gestión de Recursos Humanos, tanto a nivel interno del departamento, así como a nivel de las prácticas y procesos relacionados con la gestión de personas. También lo podemos definir como el motor de cambio que va apoyar al departamento de talento humano para convertirse en …

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¿POR QUÉ NECESITAMOS SER MÁS FELICES EN TIEMPOS DE COVID?

Sencillamente por qué la gente feliz es más productiva. Según estudios de un grupo de investigadores británicos, las personas felices son un 12% más productivas (Fast Company: happy-workers-are-more-productive-science-proves-it) No se necesita mucha investigación rigurosa y medida para poder afirmar lo anterior. Cuando los seres humanos tenemos altos recursos de felicidad somos capaces de alcanzar nuestro …

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